مصراوي 24
نتيجة مباراة الهلال والغرافة في دوري أبطال آسيا للنخبة 2025-2026.. الزعيم يفرض سيطرته نتيجة مباراة الشرطة العراقي وتراكتور في دوري أبطال آسيا للنخبة 2025.. الملخص والأهداف كل ما تريد معرفته عن مواجهة الهلال والغرافة اليوم في بطولة دوري أبطال آسيا مواجهة قوية اليوم بين الهلال السعودي والغرافة في الجولة الـ4 من دوري أبطال آسيا للنخبة نتيجة مباراة قطر ضد إيطاليا في كأس العالم للناشئين تحت 17 عام.. سقوط للعنابي نتيجة مباراة تونس ضد فيجي في كأس العالم للناشئين تحت 17 عامًا 2025.. اكتساح لنسور قرطاج صدام قوي بين الهلال والغرافة اليوم ضمن منافسات دوري أبطال آسيا للنخبة مزايا مذهلة للآيفون.. أبل تطلق تحديث ios 26.1 update الجديد رسميًا محافظة الجيزة تبدأ ترقيم مركبات التوك توك لتنظيم المرور وضبط المنظومة المرورية كل ما تريد معرفته: جدول مواعيد مباريات منتخب مصر للناشئين تحت 17 عام في كأس العالم والتشكيل المتوقع استقبال البث الرياضي الحصري: تردد قناة الجزائر الرياضية 5 (الأرضية) الجديد 2025 وخطوات تفعيل الشفرة من يحسم الثلاث نقاط؟ قمة عربية نارية بين الدحيل القطري وشباب الأهلي الإماراتي في أبطال آسيا للنخبة
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الثلاثاء 4 نوفمبر 2025 05:59 صـ 14 جمادى أول 1447 هـ

هالة السعيد تختتم برنامج ”الفجوة” للعاملين بالوزارة بتوزيع شهادات تقدير

تقيم وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، اليوم الثلاثاء، حفل توزيع شهادات التقدير على المشاركين في برنامج "الفجوة" من العاملين بالوزارة، وهو برنامج تدريبي مدته ثلاثة أيام، بدأ الأحد الماضي، ويسعى إلى تقليص الفجوة بين قدرات الإنسان وما يريد أن يحققه فى حياته بصرف النظر عن عمره أو ومهنته أو نوعه أو وظيفته أو لغته أو درجته العلمية.

ويسعى البرنامج للتعرف على بعض الفجوات في حياة المواطن، سواء كانت عائلية أو مهنية، مع التعرف على العقليات وطرق التفكير والشخصيات المختلفة سواء شخصيات عائلية أو مهنية.

وم قالت " الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري ، إن برنامج فجوة يأتي ضمن الجهود التي تبذلها وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري للوصول إلى جهاز إداري كفء وفعال ويحسن إدارة موارد الدولة في إطار قدرته على مواكبة التغيير، وقد رأينا تطبيقه أولاً في وزارة التخطيط كنموذج للإصلاح الإداري الذي تقوده الوزارة.

وأضافت الوزيرة أننا نسعى دومًا إلى رفع الكفاءات المصرية وتنمية المهارات القادرة على العمل الدؤوب والمتواصل والعطاء المتميز للرفع من كفاءة الجهاز الإداري للدولة.