مصراوي 24
أغنية ”كتاب مفتوح”.. مصطفى كامل يطرح ثاني مفاجآت ألبومه الجديد اتهام رسمي يحذف أغنية ”أحبك” لحسين الجسمي من يوتيوب (تفاصيل) الصين تربك صفقة انتقال رونالدو وتُقلص حظوظ الأهلي في ضمه الأهلي يُنهي مشوار ميشيل يانكون ويكشف ملامح الجهاز الفني الجديد بقيادة ريبيرو استعدادات الأخضر.. رينارد يستدعي سالم النجدي لمعسكر منتخب السعودية استعدادًا لمواجهتي البحرين وأستراليا باريس سان جيرمان يقترب من خطف ميسي الجديد تحت أعين ريال مدريد عبد الصمد الزلزولي يلمع في نهائي المؤتمر الأوروبي ويشعل حسابات برشلونة المالية رسميًا.. الأهلي يُعلن التعاقد مع خوسيه ريبييرو لمدة عامين التفاصيل الكاملة بخصوص تعيين المعلمين بعد انتهاء اجتماع مجلس النواب اليوم تفاصيل جديدة في العلاقة بين نوال الدحوي وحفيدها أحمد قبل مقتله أسود الرافدين في معسكر مغلق.. موعد مباراة العراق والصين الودية والقنوات الناقلة اكتشاف جديد لا تعترف به الحكومة التركية.... استنشاق خلايا النحل فيه شفاء من الأمراض
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الأربعاء 18 يونيو 2025 11:07 صـ 22 ذو الحجة 1446 هـ

بالصور.. لرفع كفاءة العاملين.. نائب محافظ كفر الشيخ يلتقي مرشحي برنامج ” ديواني كفء”

عقد عمرو البشبيشى ، نائب محافظ كفر الشيخ، اليوم الإثنين لقاء مع ٢٠ مرشحا من مختلف إدارات الديوان العام للتدريب في برنامج" ديواني كفء" بالأكاديمية الوطنية للتدريب في الفترة من ١٥ أغسطس وحتى ١٠ سبتمبر ٢٠٢٠، لرفع كفائتهم المهنية والوظيفية ،والذي يتم تنفيذه لأول مرة في المحافظة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات اللواء جمال نور الدين، محافظ كفرالشيخ، برفع كفاءة الجهاز الإداري للمحافظة وتطوير أدائهم الوظيفي.
قال اللواء جمال نور الدين ، محافظ كفر الشيخ ، إن البرنامج يهدف ، إلى رفع كفاءة العاملين وبناء قدراتهم، وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين ونشر معايير النزاهة والشفافية ومحاربة الفساد، مؤكدًا علي اتخاذ كافة الإجراءات التى تقوم بها الدولة للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد.

وأكد عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفرالشيخ، أن البرنامج سيحقق استفاده كبيرة للمتدربين في هذا الصرح الكبير ،مطالباً الالتزام بمعايير الأكاديمية الوطنية للتدريب لكونهم سفراء للمحافظة للخروج بأفضل النتائج ، مشيراً إلي أن الأكاديمية تهدف إلى تحقيق متطلبات التنمية البشرية للكوادر الشبابية بجميع قطاعات الدولة والارتقاء بقدراتهم ومهاراتهم، وتُعد صرحًا قوياً وبوابة التأهيل للقيادات الشابة.
وأكد كريم السماحي مدير ادارة التدريب الإداري بالمحافظة ،ان المرشحين تم اختيارهم بعناية ووفقاً لتقييمات مهنية ومقابلات شخصية ومتابعة ادائهم الوظيفي بمختلف الإدارات قبل الموافقة على ترشيحهم للبرنامج ضمانا لاختيار أفضل العناصر الوظيفية و إعمالا لمبدأ تكافؤ الفرص بين الجميع مؤكدا ان فرصة تنفيذ برامج تدريبية مماثلة ستكون متاحة لجميع العاملين بالمحافظة مستقبلا.