مصراوي 24
اشتباكات عنيفة بين محتجين والشرطة تلقي القبض على عشرات وسط تصاعد الغضب الشعبي نتيجة مباراة المغرب ضد اليابان في كأس العالم للناشئين 17 سنة.. سقوط لأشبال أطلس رابط مباشر الأسطورة.. بث مباشر مباراة الدحيل وشباب الأهلي يلا شوت بلس بجودة عالية اليوم في أبطال آسيا تفاصيل حصرية لأول مرة: إيران تكشف كواليس اغتيال إسماعيل هنية وطريقة الاستهداف الدقيقة لمحبي الرعب وأفلام الأكشن الأجنبية.. تردد قناة Hollywood Mix على النايل سات بجودة HD رابط الأسطورة مباشر.. بث مباشر مشاهدة مباراة الشرطة العراقي وتراكتورسازي يلا شوت بلس بجودة عالية hd إلى ألمانيا للعلاج: ما هو مرض فجر السعيد وتفاصيل تدهور حالتها الصحية؟ جدول مواعيد مباريات بيراميدز والمصري البورسعيدي في بطولات إفريقيا 2025 رابط الأسطورة.. بث مباشر مشاهدة مباراة قطر وإيطاليا يلا شوت بلس بجودة عالية مباشر hd رابط الأسطورة.. بث مباشر مشاهدة مباراة تونس وفييجي يلا شوت بلس بأقوى جودة hd مباشر الأسطورة لمحبي أفلام الرعب| تردد قناة Movies Shot على النايل سات.. استعدوا للهالوين محكمة تركية تمنع نجل إبراهيم تاتليس من الاقتراب من والده وتفرض عليه المراقبة الإلكترونية
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الإثنين 3 نوفمبر 2025 05:42 مـ 13 جمادى أول 1447 هـ

محافظ القليوبية يترأس اجتماع لجنة اختيار القيادات لشغل وظيفة نائب رئيس مركز أو مدينة أو حي

ترأس عبد الحميد الهجان/ محافظ القليوبية اجتماع لجنة القيادات لاختبار المتقدمين لشغل منصب نائب رئيس مركز أو مدينة أو حي، والتي تم الإعلان عنها بديوان عام المحافظة وذلك لإختيار الأكفأ والأنسب للارتقاء بمنظومة العمل وتقديم خدمات أفضل للمواطنين تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ووفقًا لرؤية مصر 2030 . واستراتيجية التنمية المستدامة ... جاء ذلك بحضور اللواء/ هشام خشبة السكرتير العام والمستشار/صلاح سالم المستشار القانوني للمحافظة والأستاذة / رشا محمد مدير مديرية التنظيم والإدارة والدكتور/ ياسر محمود مدير مديرية التربية والتعليم والأستاذ /خالد عبد العليم مدير مديرية التضامن الاجتماعي والدكتور/طارق الششتاوي أستاذ بكلية الحاسبات والمعلومات بجامعة بنها وأعضاء اللجنة المشكلة.

وتم خلال الاجتماع إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين لاختيار أفضل العناصر لشغل تلك الوظائف وفقاً لأحكام القانون والشروط المُعلن عنها مسبقاً .

وأوضح محافظ القليويبة أن المحافظة تسعى دائما لاختيار العناصر المؤهلة لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية ، لافتاً إلى أن الاختيار بين المتقدمين يتم طبقًا للمعايير والشروط بما يسمح بوجود عناصر مؤهلة لشغل الوظيفة لتطوير أداء العمل بهدف تقديم خدمات أفضل للمواطنين بالإضافة إلى التعرف على الإمكانيات البشرية لكل متقدم والإنجازات التي حققها والمؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي فضلاً عن تقارير تقييم الأداء والتعرف على المقترح التطويرى للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها .