مصراوي 24
نتيجة مباراة الأهلي والمصري البورسعيدي في دوري نايل.. لا غالب ولا مغلوب كل ما تريد معرفته عن مواجهة ميلان وروما اليوم في مباريات الجولة العاشرة من الدوري الإيطالي نتيجة مباراة برشلونة وإلتشي في الدوري الإسباني والملخص والأهداف.. البلوجرانا يصالح جماهيره بعد الكلاسيكو مواجهة نارية.. موعد مباراة ميلان وروما اليوم ضمن منافسات الدوري الإيطالي مواجهة مثيرة في الدوري المصري.. كيفية مشاهدة مباراة الأهلي والمصري البورسعيدي موعد مباراة الأهلي ضد المصري البورسعيدي اليوم في الجولة الـ13 من الدوري المصري اكتشف عالم الرعب المثير: تردد قناة FEAR TV الجديد 2025 على نايل سات نتيجة مباراة الزمالك وطلائع الجيش في الدوري المصري 2025-2026.. الفارس الأبيض يعود للمنافسة مواجهة مثيرة.. موعد مباراة برشلونة وإلتشي اليوم ضمن مواجهات الدوري الإسباني نتيجة مباراة بيراميدز والاتحاد السكندري في الدوري الممتاز.. السماوي يشعل جدول الترتيب صراع ناري بين برشلونة وإلتشي اليوم في الجولة الـ11 من الدوري الإسباني إصابة خوان بيزيرا تصدم جماهير الزمالك وتربك حسابات الفريق قبل مواجهة بيراميدز.. هل يلتحق بالسوبر؟
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الإثنين 3 نوفمبر 2025 05:19 صـ 13 جمادى أول 1447 هـ

وزير التنمية المحلية: التدريب في قمة أولوياتنا لرفع كفاءة العاملين مهنيا

أعلن اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، انطلاق الأسبوع التدريبي الـ11 من الخطة التدريبية الجديدة للمحليات للعام المالي 2023/2024، والمنفذ بمركز التنمية المحلية بسقارة غدًا الأحد.

وأكد أن الأسبوع المقبل يتضمن تنفيذ 4 دورات تدريبية جديدة: وهي دورة أساسيات تطوير البرامج والتطبيقات الإلكترونية Programming Basics، ودورة اللغة الإنجليزية المستوى الأساسي، ودورة التخطيط المحلي المتكامل وإدماج المواطنين في عملية التخطيط بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بالوزارة، ودورة أنماط التفكير والمهارات النفسية لمجتمع أكثر تطورا بالتعاون مع المركز الإقليمي لدراسات التنمية المستدامة واستشراف المستقبل، ويستفيد من تلك الدورات 118 متدربًا من جميع المحافظات.

وتابع أن التدريب يُعتبر خياراً استراتيجياً تتطلع الوزارة من خلاله، لإعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل ومواكبة التطورات والتغيرات السريعة التي تحدث في مجالات العمل بالإدارة المحلية، مشيرًا إلى أن الأسبوع الـ 11 سيتضمن أيضًا استمرار دورة أساسيات تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS، للأسبوع الثاني علي التوالي، ويستفيد منها 16 متدربًا من جميع المحافظات.

وأكد اللواء هشام آمنة، أن تدريب العاملين بالمحليات يمثل أهمية محورية لتطوير المحليات، موضحًا أن التدريب يأتي في قمة أولويات الوزارة لرفع كفاءة العاملين بالمحليات مهنيًا، وإكسابهم مهارات ومؤهلات جديدة، مما يساهم في فتح آفاقا جديدة أمامهم، ويتيح لهم التطلع نحو توجهات وظيفية جديدة تحسن من أدائهم المهني.

وأوضح، أن الأسبوع الأول من دورة أساسيات تطوير البرامج والتطبيقات الإلكترونية Programming Basics، يستفيد منها 20 متدربا من جميع المحافظات، وتحتوي الدورة على التعرف بأساسيات تطوير البرمجيات، وأنواع أنظمة الحاسوب، وكيفية تطوير البرمجيات وتطوير المواقع الإلكترونية وتطوير تطبيقات الهواتف، بالإضافة إلي القدرة على تحليل التكنولوجيا المستخدمة في بناء الأنظمة، مشيرًا إلي أن دورة اللغة الانجليزية، يستفيد منها 25 متدربا نتيجة اختبارات تحديد المستوي، موضحًا أنه من شروط التقدم للحصول على دورات اللغة الإنجليزية، أن يكون المرشح حاصلاً على مؤهل عال وطبيعة عمله تتطلب الإلمام باللغة الإنجليزية.

وأضاف أن دورة إدارة التغيير والتخطيط المحلي المتكامل التي يقوم بتنفيذها برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بالتعاون مع اتحاد البلديات الهولندية تأتي في ضوء تكليفات القيادة السياسية بتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ويستفيد منها 45 متدربًا من مديري التخطيط بالديوان والمدن والمراكز لـ 17 محافظة.

وأشار إلى أن الدورة تتناول الإطار التشريعي لمنظومة التخطيط المحلي وكيفية إعداد الخطة الاستراتيجية للمحافظة بتحليل الوضع الراهن وتحديد رؤيتها ومتطلباتها وأهدافها الاستراتيجية والبرامج المستخدمة وآليات التنفيذ وأهمية استخدام مؤشرات قياس الأداء، إضافة إلى التعريف بالتخطيط المحلي المتكامل والتشاركي وأهداف تطوير المنظومة ومتابعة تنفيذ المشروعات، كما سيتضمن التدريب ورشة عمل على نماذج منظومة التخطيط المحلي المطورة للتطبيق العملي له.

ولفت وزير التنمية المحلية، إلى أن دورة أنماط التفكير والمهارات النفسية لمجتمع اكثر تطورًا، والتي ينفذها المركز الإقليمي لدراسات التنمية المستدامة واستشراف المستقبل يستفيد منها 28 متدربا من خريجي دورات قادة المستقبل والقيادات النسائية وخريجي جامعة اسلسكا.

ونوه وزير التنمية المحلية، بأنه يتم تقييم أداء المتدربين خلال الدورات التدريبية، وقياس أثر التدريب في تطوير العمل في إداراتهم المختلفة بعده، وذلك تأكيدًا على إستراتيجيات التدريب والتطوير التي تنظر إلى النشاط التدريبي على أنه استثمار قصير وطويل الأجل، له أثر فعال، بل يفوق ما تم الاستثمار فيه، ويؤدي بالتالي إلى تنمية وتطوير أداء وسلوك العنصر البشري بكل فاعلية.