مصراوي 24
نتيجة مباراة باريس سان جيرمان ضد فلامنجو اليوم في نهائي كأس إنتركونتيننتال 2025 والملخص لينك يلا شوت.. بث مباشر مشاهدة مباراة ريال مدريد وتالافيرا الأسطورة مباشر الآن بأعلى جودة رابط مباشر.. بث مباشر مشاهدة مباراة ريال مدريد وتالافيرا يلا شوت بلس بدون تقطيع بجودة عالية الدقة مباشر رابط يلا شوت.. بث مباشر مشاهدة مباراة مانشستر سيتي وبرينتفورد الأسطورة مباشر بدون تأخير بجودة 4k لايف رابط مباشر الأسطورة.. بث مباشر مشاهدة مباراة مانشستر سيتي وبرينتفورد يلا شوت بلس مباشر اليوم بدون تأخير محتوى ترفيهي متنوع.. تردد قنوات السكرية أفلام على النايل سات 2025 مفاجأة كبرى.. صحيفة الرياض تعلن رحيل هيرفي رينارد وتعيين مدرب جديد للمنتخب السعودي كيفية مشاهدة مباراة باريس سان جيرمان وفلامنجو في كأس إنتركونتيننتال شاهد بدون تشفير.. تردد قناة سوريا الرياضية الناقلة لدوري أبطال أوروبا وكأس إفريقيا 2025 صدام قوي بين باريس سان جيرمان وفلامنجو الليلة ضمن مواجهات كأس إنتركونتيننتال ”أول الراحلين”.. أحمد حمدي يقرر القفز من ”مركب الزمالك” ”فرجة بلاش” كم عدد المباريات المنقولة من كأس أمم إفريقيا على المغربية الأرضية؟ تعرف على التردد
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الأربعاء 17 ديسمبر 2025 10:21 مـ 27 جمادى آخر 1447 هـ

الإدارية العليا: جواز مخاصمة القاضي في الدعاوى التأديبية بمجلس الدولة

مجلس الدولة
مجلس الدولة

أكدت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة، أن قضاء هذه المحكمة قد استقر على أنه لا يتصور أن تكون مسئولية مجلس التأديب عن التعويض عما يقع من أخطاء فيما يصدره من قرارات بشأن ما يحال إليه من دعاوى تأديبية ضد الموظفين، وفقا لقواعد المسئولية التقصيرية القائمة على الخطأ والضرر وعلاقة السببية أو على نحو مسئولية الإدارة عن القرارات الإدارية العادية الصادرة منها أيا كان حجم الخطأ وقدر الضرر الواقع من هذا الموظف.

مجلس الدولة

إلا أنه ليس معني ذلك هو إعفاء مجالس التأديب من المسئولية عن التعويض عما يصدر منها من قرارات أو أحكام أو جزاءات ضد الموظفين على وجه الإطلاق.

وإذا كان المشرع قد وضع أسباب وحالات مساءلة القضاة استثناء المسماة " بالمخاصمة " وهي في حقيقتها دعوي تعويض عما يقع منهم من أخطاء جسيمة تضر بالخصوم، فإنه من باب أولي تنعقـــــد مسئولية مجالس التأديب عن التعويـــــض عما يصدر منها من قرارات جزاء، يشوبها الخطأ الجسيم الذي قد يصل إلي درجة الخطأ الشخصي الذي ينطوي علي هوي طائش ورغبة جامحة من هذا المجلس التأديبي، يتغيا بها الكيد والنكاية إضرارًا بالموظف الذي تم مساءلته التأديبية وإساءة استعمال السلطة أو الانحراف بها.

واعتبار أن ذلك من العيوب القصدية التي تشوب القرار وتنحدر به إلي درك الانعدام ويكون الهدف منه الأضرار والكيد بالموظف دون ثمة مقتضي لذلك .