مصراوي 24
اكتشف أبرز الخدمات الرقمية الجديدة في السعودية خلال 2025: ثورة تقنية تغير حياتك اليومية ماذا قدم الدوري السعودي للمحترفين للاعبين الشباب؟ فرص ذهبية لبناء نجوم المستقبل كيف تؤثر قرارات الفائدة العالمية على القروض والأسعار في العالم العربي: التغييرات الكبرى بعد خفض الفيدرالي 2025 بعد تدهور صحتها والضرب المبرح: مطالبات فورية بالإفراج عن نرجس محمدي حائزة نوبل للسلام.. ولجنة نوبل تستنكر الاعتقال لن تصدق.. ما هو سبب طلاق حسام الحسيني ونانسي بيرو؟ تعليق الدراسة غداً الثلاثاء 16 ديسمبر في شمال سيناء بسبب سوء الأحوال الجوية خالد الزعاق يوثق جريان السيول 2025 بفيديو مثير من قلب الحدث: شاهد اللحظات المذهلة بسبب غزارة الأمطار.. جامعة الملك سعود للعلوم الصحية تعلق الدراسة الحضورية وتحولها إلى ”أونلاين” في الرياض والأحساء أقوى تردد على نايل سات لاستقبال أكبر عدد من القنوات بسهولة وجودة عالية hd أفلام رعب وأكشن جديدة.. تردد قناة موفيز أفلام الجديدة على النايل سات 2025 لا تفوت المشاهدة.. تردد قناة ماجستيك دراما 2025 الجديد نايل سات بإشارة عالية لمشاهدة أقوى الأفلام العربية.. تردد قناة hebeshah الجديد 2025 نايل سات بأعلى جودة HD
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الثلاثاء 16 ديسمبر 2025 08:34 صـ 26 جمادى آخر 1447 هـ

رئيس الهيئة العربية للتصنيع يترأس اجتماعات اللجنة العليا لشئون التوظيف لشغل وظائف مستوى الإدارة العليا بالهيئة

ترأس اللواء أ.ح مهندس "مختار عبداللطيف" رئيس الهيئة العربية للتصنيع، اجتماعات اللجنة العليا لشئون التوظيف لشغل وظائف مستوى الإدارة العليا بالهيئة, للمرشحين من وحدات الهيئة (مصنع المحركات ومصنع سيماف والشركة العربية للطاقة المتجددة ).

, بمشاركة اللواء مهندس "عبد الرحمن عبد العظيم" مدير عام الهيئة العربية للتصنيع، والدكتور مهندس خالد شكري مستشار رئيس مجلس إدارة الهيئة للصناعات الكيميائية , ورؤساء مجالس إدارات وحدات الهيئة (مصنع المحركات ومصنع سيماف والشركة العربية للطاقة المتجددة ).

, وبحضور رئيس قطاع الموارد البشرية، ومدير الإدارة العامة لشئون الأفراد , ورئيس القطاع المالى ورئيس القطاع الاقتصادي و مدير الإدارة العامة لنظم المعلومات ومستشار مدير عام الهيئة للجوده والدكتور تامر عمرو مدير الدراسات والشهادات المهنية بمركز اعداد القادة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة .

يذكر أن إختبارت السمات الشخصية للمرشحين تم عقدها بالأكاديمية الوطنية للتدريب

وقد اتسمت معايير الإختيار بالوضوح والدقة والشفافية ومنها استيفاء المتقدمين لشروط شغل الوظيفة والقدرات والمؤهلات العلمية والحصول على الدورات التدريبية المتخصصة، فضلا عن تقديم كل مرشح مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية ويراعي في المقترح التطويري أن يتضمن أهدافا محددة زمنيا وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة.