مصراوي 24
شاهد البطولات.. تردد قنوات الكأس الرياضية 5 و6 و7 و8 على نايل سات نزلها لأولادك.. أحدث تردد قناة كرتون نتورك بالعربية 2025 على نايل سات عاجل| غزة الآن مباشر الجزيرة.. انقطاع الاتصالات والإنترنت في شمال غزة بشكل كامل شاهد أقوى المباريات مجانًا.. تردد قنوات بي ان سبورت المشفرة نايل سات وخطوات استقبالها بجودة عالية 2025 لمتابعة البرامج الترفيهية والرياضية وأحدث المسلسلات.. تردد mbc1 على نايل سات وعرب سات بعد وفاة والدته.. الأهلي يتقدم بواجب العزاء للكابتن علاء ميهوب اللي يسوى واللي ما يسواش بيتكلم عن النادي.. أحمد شوبير يوجه رسالة قوية للاعبي الأهلي الأكثر شيوعًا في العالم.. تحذير من مسكن ألم شهير آثاره الجانبية خطيرة أحدث تردد استقبال جميع قنوات نايل سات 2025 وخطوات ضبط التردد على الرسيفر الكروان.. معلق مباراة بايرن ميونخ وتشيلسي اليوم في دوري أبطال أوروبا 2025 معد تلفزيون إسرائيلي: نخشى من مقاطعة أعمالنا بسبب حصار غزة وأعمال نتنياهو الزمالك يحسم الجدل.. ما حقيقة استثمار كرستيانو رونالدو في نادي الزمالك؟
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الأربعاء 17 سبتمبر 2025 03:05 مـ 25 ربيع أول 1447 هـ

وزير المالية يوجه بإتاحة نصف مليار جنيه تمويلًا إضافيًا لدعم سداد أجور العاملين بالصناديق والحسابات الخاصة

الخزانة العامة للدولة تتحمل نحو ٣,٥ مليار جنيه لدعم مرتبات العاملين بالصناديق والحسابات الخاصة خلال العام المالى الحالى

وجه الدكتور محمد معيط وزير المالية، بإتاحة نصف مليار جنيه تمويلًا إضافيًا لدعم سداد أجور العاملين بالصناديق والحسابات الخاصة بالمحافظات حتى يتسنى لها صرف مرتبات العاملين بها فى المواعيد المقررة شهريًا، وفقًا للزيادات المالية الأخيرة؛ وذلك مراعاة للبعد الاجتماعي، وحفاظًا على الاستقرار الأسرى والاجتماعى فى ظل الظروف الراهنة.

قال الوزير، إن الخزانة العامة للدولة تتحمل نحو ٣,٥ مليار جنيه خلال العام المالى الحالى، لدعم سداد مرتبات العاملين بالصناديق والحسابات الخاصة.

أضاف الوزير، أننا مستمرون في تحسين بيئة العمل للعاملين بالصناديق والحسابات الخاصة؛ لإرساء دعائم بيئة عمل محفزة للابتكار ورفع كفاءة الأداء والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

ذكر بيان لوزارة المالية، أنه كان قد تقرر حفظ حق هؤلاء العاملين المثبتين على الصناديق والحسابات الخاصة، فى الترقية برفع الدرجات الوظيفية التى يشغلونها إلى الدرجات الأعلى، بحيث لا يتم تجميد أوضاعهم الوظيفية؛ بما يُسهم فى تحقيق الاستقرار الوظيفى والاجتماعى لهم.