مصراوي 24
قبل أي خفض محتمل للفائدة.. أفضل شهادات البنك الأهلي المصري 2025 بعد زواج استمر لأكثر من عقدين: انفصال المخرج حسام الحسيني عن زوجته نانسي بيرو.. وتفاصيل عن مسيرته الفنية العائلي الجابر يفتح النار: عودة رينارد ”خطأ فادح”.. والاتحاد يفتقد للاستراتيجية قلبه توقف ثلاث مرات.. الفنان طارق الأمير يدخل في وعكة صحية بشكل مفاجئ ما الحكاية.. انتقاد محمد صبحي فيلم الست وتوجيه اللوم على منى زكي نهائي ”الدوحة”.. باريس يطارد ”السداسية التاريخية” أمام فلامنجو توقعات سعر الذهب 2026: هل يصل المعدن الأصفر إلى مستويات تاريخية جديدة تصل إلى 5000 دولار؟ بـ30 مليون يورو.. ليفربول يتعاقد مع نجم الدوري الهولندي بقرار من سلوت رسميًا بهذا التوقيت.. منصة نتفليكس تعلن موعد نهاية مسلسل Stranger Things 5 من هو نواف الأحمد الجابر الصباح ويكيبيديا؟ السيرة الذاتية الكاملة لأمير الكويت الراحل ”يتعمد الخسارة لذلك السبب”! إعلامي سعودي يفتح النار علي رينارد بتصريحات تزلزل الشارع السعودي.. ما القصة؟ ”إحباط وفوضى”.. أموريم يتحسر على تعادل يونايتد المثير (4-4)
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الثلاثاء 16 ديسمبر 2025 12:58 مـ 26 جمادى آخر 1447 هـ

رئيس الهيئة العربية للتصنيع يترأس اجتماعات اللجنة العليا لشئون التوظيف لشغل وظائف مستوى الإدارة العليا بالهيئة

ترأس اللواء أ.ح مهندس "مختار عبداللطيف" رئيس الهيئة العربية للتصنيع، اجتماعات اللجنة العليا لشئون التوظيف لشغل وظائف مستوى الإدارة العليا بالهيئة, للمرشحين من مصنع الإلكترونيات .

يذكر أن اجتماعات هذه اللجنة تتم على مدار عدة أيام منفصلة , بمشاركة اللواء مهندس "عبد الرحمن عبد العظيم" مدير عام الهيئة العربية للتصنيع، والدكتور مهندس خالد شكري مستشار رئيس مجلس إدارة الهيئة للصناعات الكيميائية , ورئيس مجلس إدارة مصنع الإلكترونيات ,وبحضور رئيس قطاع الموارد البشرية، ومدير الإدارة العامة لشئون الأفراد , ورئيس القطاع المالى ورئيس القطاع الإقتصادي ورئيس القطاع الفني ومدير الإدارة العامة لنظم المعلومات ومستشار مدير عام الهيئة للجودة والدكتور تامر عمرو مدير الدراسات والشهادات المهنية بمركز اعداد القادة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة .

يذكر أن إختبارت السمات الشخصية للمرشحين تم عقدها بالأكاديمية الوطنية للتدريب

وقد اتسمت معايير الإختيار بالوضوح والدقة والشفافية ومنها استيفاء المتقدمين لشروط شغل الوظيفة والقدرات والمؤهلات العلمية والحصول على الدورات التدريبية المتخصصة، فضلا عن تقديم كل مرشح مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية ويراعي في المقترح التطويري أن يتضمن أهدافا محددة زمنيا وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة.