مصراوي 24
مواجهة درامية.. نتيجة مباراة المغرب ضد الأردن في كأس العرب 2025.. القدر يكافئ عبد الرزاق حمد الله يلا شوت.. بث مباشر مشاهدة مباراة ميلان ونابولي الأسطورة الآن بدون تأخير في كأس السوبر الإيطالي شاهد لا تخف من هذا الحلم.. 5 معان إيجابية لتفسير حلم موت شخص حي والبكاء عليه في المنام رابط الأسطورة.. بث مباشر مشاهدة مباراة ميلان ونابولي يلا شوت بلس بجودة قوية hd دون تقطيع كأس السوبر قمة العرب.. موعد مباراة الهلال ضد الشارقة في دوري أبطال أسيا للنخبة 2025 لا تشغل بالك بالاشتراك.. تردد قناة Sportitalia الجديد الناقلة لكأس إفريقيا بالمغرب 2025 هل ألغيت المباراة؟ فيفا يتخذ قراراً رسمياً بشأن مباراة السعودية ضد الإمارات في كأس العرب فك تشفير قناة الكاس 10 الناقلة لكاس امم افريقيا المنتخبات العربية مواجهة نارية.. موعد مباراة الأهلي ضد سيراميكا كليوبترا والقنوات الناقلة لها في كأس الرابطة سرقة شقة سكنية بالشروق.. ضبط لص داخل كمبوند بأسلوب طرزان بعد وصوله للمغرب.. هل عرفت ماذا طلب كاف من حسام حسن اليوم؟ شاهد هدف اسامة طنان من منتصف الملعب أمام الأردن.. هل يستحق جائزة البوشكاش؟
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الخميس 18 ديسمبر 2025 09:05 مـ 28 جمادى آخر 1447 هـ

وزير الري: عقد سلسلة من ورش العمل لمناقشة الجدارات الخاصة بالعاملين

الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والري
الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والري

شهد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، فعاليات ورشة العمل الأولى والمنعقدة لمناقشة وتحديد الجدارات الخاصة بمهام العاملين بالوزارة وربطها بالبرامج التدريبية، والتي تم تنظيمها بالتعاون بين مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري والإدارة المركزية للموارد البشرية بالديوان العام وجهات الوزارة المعنية (قطاع الخزانات والقناطر الكبرى كمرحلة أولى).

وخلال ورشة العمل تم مناقشة الاحتياجات التدريبية بإدارات قطاع الخزانات والقناطر الكبرى وربطها بالجدارات الوظيفية لكل مستوى وظيفي.

وقال الدكتور سويلم، إن هذه الورشة تعد الأولى ضمن سلسلة من ورش العمل المقرر عقدها تباعا، لمناقشة الجدارات الخاصة بمهام العاملين بكل جهة على حدى وتحديد البرامج التدريبية المطلوبة لرفع كفاءة العاملين طبقًا لمتطلبات منظومة العمل، وتمكين العاملين من تنفيذ المهام الموكلة لهم.

ووجه الدكتور سويلم بعقد ورش العمل لباقي الجهات تباعا، لمناقشة الآليات المختلفة للتدريب والتي تتلائم مع طبيعة العمل بكل جهة، وأن تتوافق هذه البرامج التدريبية مع استراتيجية الوزارة 2050، ومحاور " الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0 "، مع التأكيد على إشراك جميع العاملين بالبرامج التدريبية التي سيتم عقدها طبقا للمسار الوظيفي لكل فرد من العاملين.

كما وجه الوزير بضرورة قياس الأثر التدريبي على السادة العاملين ووضع المعايير اللازمة التي تحكم قياس هذا الأثر.