مصراوي 24
الأزمة تتصاعد خارج الملعب بعد انتهاء المصالح ”ريال مدريد مدريد يستمر في تصعيد الأمور مع برشلونة” ما القصة؟ ”الدرس الأردني المجاني”.. كيف صنع ”النشامى” المجد دون ملايين؟ مميزات وإمكانيات جديدة.. سعر ومواصفات سيارة سيات ليون 2026 في السوق المحلي المصري نيويورك نيكس يقلب الطاولة على سبيرز ويتوج بلقب كأس الـNBA غضب مانشستر يونايتد لرفض الاتحاد المغربي لكرة القدم.. مشاركة نصير مزراوي مع الفريق أزمة نادية الجندي وفريال يوسف تشتعل من جديد: بلاغ قضائي بسبب مستحقات مالية واتهامات بالإساءة هرد بالقانون.. شيرين عبد الوهاب تكسر صمتها وتكشف حقيقة تدهور وضعها الصحي ونقلها للمستشفى جلسة الحسم.. رومانو يكشف كواليس اجتماع ”ليفربول ووكيل صلاح” في الجلسة المنتظرة اللجنة العليا للانتخابات: فتح اللجان الانتخابية في المطرية لبدء التصويت في جولة الإعادة مستقبل أليو ديانج.. انفراجة في تجديد عقد نجم الفريق مع الأهلي رسميًا.. موعد بدء الجولة الثانية من بطولة كأس عاصمة مصر 2025 والقنوات الناقلة استعلام عن لجنة الانتخابات 2025: دليل شامل لمعرفة مكان تصويتك في جولة الإعادة للمرحلة الثانية بانتخابات مجلس النواب
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الأربعاء 17 ديسمبر 2025 12:32 مـ 27 جمادى آخر 1447 هـ

محافظ بني سويف يتابع مع مسؤولي التعليم إجراءات عقد المقابلات الشخصية لمُتقدمي الوظائف الإشرافية بالإدارات

تابع الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف مع مسئولي التعليم ،الإجراءات التي تقوم بها المديرية،تمهيداُ لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف الإشرافية والتي تشمل ( مدراء ووكلاء إدارات التعليم ، وموجهي عموم وأول والموجهين، ومدراء ووكلاء مدارس ) لتقييم واختيار أفضل العناصر المؤهلة ذوي المهارات والقدرات والمعارف اللازمة لمسايرة التطور الذي تشهده المنظومة التعليمية وبما يتماشى مع رؤية الدولة المصرية للتنمية المستدامة رؤية مصر 2030

وأشار الأستاذ هاني عنتر وكيل التعليم، إلى أنه تم تشكيل اللجنة المُكلفة بتقييم واختيار قيادات الإدارة المدرسية والتوجيه بالمديرية لإجراء المقابلات الشخصية لشغل تلك الوظائف، والتي من المقرر أن تبدأ اعتباراً من الأحد الموافق 29/9/2024 وتستمر حتى الخميس 31/10/2024، وذلك بمقر مكتبة المديرية،مع تحديد يوم الخميس الموافق 7/11/2024 للذين تخلفوا عن إجراء المقابلات وتقدموا بعذر كتابي لرئيس اللجنة مسبقاً ، موضحا بأن الهدف من المقابلات ضخ دماء جديدة لخدمة المنظومة التعليمية