مصراوي 24
أغنية ”كتاب مفتوح”.. مصطفى كامل يطرح ثاني مفاجآت ألبومه الجديد اتهام رسمي يحذف أغنية ”أحبك” لحسين الجسمي من يوتيوب (تفاصيل) الصين تربك صفقة انتقال رونالدو وتُقلص حظوظ الأهلي في ضمه الأهلي يُنهي مشوار ميشيل يانكون ويكشف ملامح الجهاز الفني الجديد بقيادة ريبيرو استعدادات الأخضر.. رينارد يستدعي سالم النجدي لمعسكر منتخب السعودية استعدادًا لمواجهتي البحرين وأستراليا باريس سان جيرمان يقترب من خطف ميسي الجديد تحت أعين ريال مدريد عبد الصمد الزلزولي يلمع في نهائي المؤتمر الأوروبي ويشعل حسابات برشلونة المالية رسميًا.. الأهلي يُعلن التعاقد مع خوسيه ريبييرو لمدة عامين التفاصيل الكاملة بخصوص تعيين المعلمين بعد انتهاء اجتماع مجلس النواب اليوم تفاصيل جديدة في العلاقة بين نوال الدحوي وحفيدها أحمد قبل مقتله أسود الرافدين في معسكر مغلق.. موعد مباراة العراق والصين الودية والقنوات الناقلة اكتشاف جديد لا تعترف به الحكومة التركية.... استنشاق خلايا النحل فيه شفاء من الأمراض
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الثلاثاء 17 يونيو 2025 01:32 صـ 20 ذو الحجة 1446 هـ

وزارة الاتصالات تنظم برنامج سيكولوجية إدارة الأعمال الرقمية للعاملين بالوزارات والهيئات العامة

نظمت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات فعاليات البرنامج التدريبي "سيكولوجية إدارة الأعمال الرقمية" الذي استهدف مجموعة من القيادات والعاملين بالوزارات والهيئات العامة.

وجاء البرنامج في إطار جهود الوزارة لبناء مصر الرقمية وتنفيذ خطة التطوير المؤسسي الرقمي لبناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة لمواكبة التطورات التكنولوجية والإدارية المتسارعة في ظل بيئة العمل الرقمية الجديدة. وركز البرنامج على نموذج التميز المؤسسي الحكومي والقيادة الاستراتيجية وعقلية التحول الرقمي وكيفية توقع التغيير وتبنيه، وتعزيز مهارات العمل الجماعي الرقمي لتحقيق أعلى معدلات التميز الرقمي التشغيلي.

وتمثل الهدف الرئيسي للبرنامج في التهيئة الرقمية للقيادات والعاملين للتكيف مع المتغيرات المؤسسية المرتبطة بالتحول الرقمي ومواكبة تطورات بيئة العمل الرقمية الجديدة وما تفرضه من فرص وتحديات، ذلك لضمان استيعاب أعمال التحول الرقمي واستدامتها.

وتضمن البرنامج مجموعة من المعارف والمهارات التي تسهم في تنمية الاتجاهات والسلوكيات الرقمية للعاملين بمؤسسات الدولة من وزارات ومحافظات وهيئات عامة لتعظيم الاستفادة الوظيفية والمؤسسية من التطورات التكنولوجية المتسارعة، وتحسين التواصل المؤسسي الرقمي، والمساهمة في خلق نموذج عمل كفء وفعال ومستدام للوصول إلى مؤسسات رقمية تفاعلية وتشاركية آمنة ومنتجة ومستدامة.

وجدير بالذكر أن وزارة الاتصالات انتهت من نشر الثقافة الرقمية وبناء القدرات للعاملين والقيادات بالجهاز الإداري للدولة بالوزارات والهيئات العامة والمحافظات من المتخصصين وغير المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات بإجمالي 147041 موظف. كما نفذت برامج لتنمية المعارف والثقافة والسلوكيات والمهارات الرقمية للعاملين بالوزارات والجهات المنتقلة للعاصمة الإدارية الجديدة بإجمالي 79629 شهادة تدريبية لضمان استدامة أعمال التحول الرقمي واستمرارية منظومة العمل بالعاصمة الإدارية الجديدة للوصول إلى حكومة ذكية تشاركية.

وعلاوة على ذلك، تم تنفيذ مجموعة من البرامج العامة والتخصصية للقيادات والعاملين بإدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي بواقع 9607 شهادة تدريبية. كما شملت جهود الوزارة أيضًا تنمية القدرات الرقمية للعاملين بالمحافظات والمديريات التابعة والهيئات العامة بواقع 57340 شهادة تدريبية، ذلك بهدف تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتهيئة كافة المحافظات لاستيعاب أعمال التحول الرقمي وضمان استدامة الأعمال.

وتأتي تلك الجهود في إطار سعي الوزارة إلى بناء مصر الرقمية بالتعاون مع كافة مؤسسات الدولة والقطاع الخاص والمجتمع المدني، والوصول إلى مجتمع مصري يتعامل رقميًا في كافة مناحي الحياة بشكلٍ تفاعلي آمن ومنتج ومستدام لتحقيق المستهدفات التنموية والرقمية.

موضوعات متعلقة