مصراوي 24
مصطفى مدبولي: الزيادة المقبلة في أسعار الوقود ستكون الزيادة الأخيرة رغم وصوله للـ 40 من عمره.. هل يشارك جييرمو أوتشوا مع منتخب المكسيك في كأس العالم 2026؟ دونالد ترامب يحذر حماس: استخدام الرهائن كدروع بشرية داخل غزة سيعرضكم لمشكلة كبيرة! تردد قناة ناقلة لمباراة الهلال والدحيل في دوري أبطال آسيا على نايل سات اليوم اخر أخبار الأهلي.. النادي الأهلي يجري فحوصات شاملة بعد إصابة إمام عاشور بفيروس A من على المسرح.. تفاصيل القبض على الراقص طارق ميشو في الإسكندرية ما حقيقة استبعاد الأهلي من المشاركة في دوري أبطال إفريقيا موسم 2025؟ استئناف الحكم على مروة يسرى الملقبة بـ”ابنة مبارك” على حكم حبسها سنتين في هذا الموعد حماس: توسع الاحتلال في غزة جريمة إبادة جماعية بدعم من الولايات المتحدة عاجل| روسيا تقصف محطة توزيع غاز تخدم الجيش الأوكراني عاجل| جيش الاحتلال الإسرائيلي يقصف ميناء الحديدة في اليمن ردًا على الحوثي! عمدة مدينة ميلانو يقرر بيع ملعب سان سيرو التاريخي بقيمة 197 مليون يورو
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الثلاثاء 16 سبتمبر 2025 06:20 مـ 24 ربيع أول 1447 هـ

محافظ المنوفية يترأس اللجنة العليا للقيادات لاختيار مدير عام إدارة شبين الكوم التعليمية بمديرية التربية والتعليم

ترأس اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية اجتماع اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة مدير عام إدارة شبين الكوم التعليمية بمديرية التربية والتعليم لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة ، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ، جاء ذلك بحضور الاستاذ محمد موسى نائب المحافظ ، اللواء ضياء الدين عبد الحميد السكرتير العام ، اللواء عبد الله عزت السكرتير العام المساعد للمحافظة ، مديري مديريات التنظيم والإدارة والشئون الصحية ، المستشار القانوني ، مدير عام إدارة الشئون القانونية ، الأمانة الفنية بإدارة الموارد البشرية .

وأشار محافظ المنوفية إلى أن اللجنة تقوم بإجراء المقابلات الشخصية لعدد (5 ) من المتقدمين ، وذلك لفحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية ونزاهة لشغل تلك الوظيفة والدفع بقيادات قادرة على تحمل المسؤولية والعمل الميداني لدفع عجلة التنمية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ، وذلك وفقا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها ، فضلا عن مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة و قياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة .

وأكد محافظ المنوفية حرصه على الدفع بالكوادر والقيادات القادرة على تطوير معدلات العمل وإنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة عالية ، لافتاً إلى أننا مستمرون في تطوير ورفع كفاءة جميع الاجهزة التنفيذية والخدمية بالمحافظة وذلك بما يتماشى مع مبادئ ومعايير الجمهورية الجديدة لخلق جهاز إداري قادر وفعال و تحسين معدلات إرضاء المواطنين عن الأداء الحكومي .

موضوعات متعلقة