مصراوي 24
كنز لعشاق الرعب.. تردد قناة المدنية الجديد على النايل سات وعرب سات لمتابعة البرامج المتنوعة 2025 بعد تصدره الترند: تفاصيل مواعيد برنامج دولة التلاوة والقنوات الناقلة لاكتشاف أعذب الأصوات القرآنية تابع بجودة عالية وبدون تقطيع.. تردد قناة Chebab الجزائرية على النايل سات 2025 نجم المنتخب المغربي.. من هو يوسف بلعمري صفقة الأهلي الجديدة التي اشعلت سوق الانتقالات؟ بعد النوة الأخيرة.. الصرف الصحي بالإسكندرية يرفع جاهزيته لمواجهة النوات الشتوية ليست من الوسط الفني: 8 معلومات تكشف ”من هي رشا بدوي زوجة أحمد سالم” التي أثارت فضول الجمهور؟ لمتابعي البطولات الإفريقية.. إليك تردد قناة Equinoxe TV Sports الكاميرونية الجديد 2025 ضجة ”الفيديو المزعوم”: هل ”فضيحة أميرة الذهب مع الخليجي” حقيقة أم مجرد شائعة لجذب المشاهدات؟ باقة متنوعة من البرامج الدينية والتلاوات.. تردد قناة MBC Quran على النايل سات 2025 بجودة بث عالية.. إليك تردد قناة NTA Sports الجديد لمتابعة البطولات الرياضية على الأقمار الصناعية 2025 من الأفضل محمد صلاح أم بوكايو ساكا جناح أرسنال؟ داني ميرفي يختار الأقوى هذا الموسم تردد قناة MBC+ HD Documentary الجديد لمتابعة البرامج الوثائقية بجودة عالية hd
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الأحد 16 نوفمبر 2025 02:52 مـ 26 جمادى أول 1447 هـ

مبادرة وزارة الموارد البشرية تفتح باب التصحيح للعمالة المتغيبة عن العمل عبر منصة ”قوى”

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

مبادرة قوى الجديدة أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 18 سبتمبر 2025 لتصحيح أوضاع العمالة المهنية المسجلة كمتغيبة عن العمل، والهدف هو تمكين العمال من الانتقال بشكل قانوني إلى أصحاب عمل جدد، مع ضمان الحقوق التعاقدية وتعزيز جاذبية سوق العمل السعودي.

إطلاق مبادرة قوى الجديدة

تشمل المبادرة العمالة التي سجلت كمتغيبة بعد انتهاء مهلة 60 يوماً من الانقطاع عن العمل، أو بعد انتهاء عقود العمل الموثقة، إضافة إلى من لديهم بلاغات تغيب سابقة قبل إطلاق مبادرة الانقطاع عن العمل، حيث تهدف هذه الخطوة إلى تنظيم العلاقات العمالية بشكل عادل.

شروط الاستفادة من المبادرة

يجب على صاحب العمل الجديد دفع المقابل المالي المتأخر لرخصة العمل، كما يشترط أن يكون العامل قد قضى 12 شهراً على الأقل في المملكة بشكل متصل قبل الانقطاع أو انتهاء العقد. هذه الشروط تضمن الامتثال للأنظمة.

ويذكر أن هذه المبادرة تأتي ضمن جهود الوزارة لتنظيم سوق العمل ودعم رؤية 2030، وقد تساهم هذه الخطوة في بناء بيئة عمل جذابة، مع حلول مبتكرة تحافظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال، مما يعزز الاستقرار والنمو الاقتصادي.