مصراوي 24
عادت لكم من جديد.. تردد قناة لنا بلس السورية Lana+ tv الجديد على نايل سات 2025 بطريقة الضبط تابع بأعلى جودة بدون تشفير.. تردد قناة kass 6 الناقلة لكأس العرب على النايل سات 2025 ريال مدريد يكشف غياب كورتوا عن مواجهة أوليمبياكوس لهذا السبب بعد مشوار فني طويل.. وفاة الفنانة الجزائرية بيونة وتأثر واسع في الوسط الثقافي إبرهيما دياباتي يوضح حقيقة مفاوضات الأهلي لضمه خلال الميركاتو الشتوي.. أول رد رسمي القنوات الناقلة لمباراة مانشستر سيتي ضد باير ليفركوزن في دوري أبطال أوروبا 2025-2026 اليوم السعودية تحدد شروط جديدة لملكية الأجانب للعقارات واستعراض التطورات الاقتصادية في اجتماع وطني محافظة الجيزة تبدأ تنفيذ مبادرة استبدال ”التوك توك” بمركبات صديقة للبيئة في حي الهرم رسميًا.. وزارة التربية والتعليم تعلن موعد امتحانات نصف العام 2025/2026 من هو بابلو صباغ صفقة الأهلي المنتظرة 2026؟ وكيله يكشف الحقيقة الكاملة مواعيد الصلاة اليوم الثلاثاء 25 نوفمبر في القاهرة مع أدعية مستحبة بعد الأذان عاجل.. السكة الحديد تطلق مواعيد جديدة لقطارات إيتاي البارود والسادات وبشتيل 2025
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الثلاثاء 25 نوفمبر 2025 02:26 مـ 5 جمادى آخر 1447 هـ

موعد صرف حافز التدريس نوفمبر 2025.. الفئات المستحقة والشروط الكاملة

حافز التدريس نوفمبر 2025
حافز التدريس نوفمبر 2025

أصدرت وزارة التربية والتعليم تعليمات عاجلة لكل المديريات والإدارات التعليمية بسرعة صرف حافز التدريس للمعلمين مع المرتب الشهري بداية من نوفمبر 2025، ليصل الحافز فعليًا مع راتب الشهر الجاري.

الفئات التي تستحق حافز التدريس

  • جميع المعلمين في المدارس الحكومية الرسمية (ابتدائي – إعدادي – ثانوي).
  • المعلمون المساعدون والمعاونون.
  • الإخصائيون الاجتماعيون والنفسيون الذين يشاركون مباشرة في التعليم.
  • مشرفو الأنشطة والتوجيه الفني داخل المدارس والإدارات.
  • معلمو التعليم الفني بكل تخصصاته (زراعي – صناعي – تجاري).
  • معلمو الأزهر الشريف وأعضاء هيئة التدريس بنفس الشروط.

الفئات التي لا تستحق الحافز

  • العاملون في الديوان العام أو المديريات ولا يدرّسون داخل الفصول.
  • من يعمل بنظام المكافأة أو العقود المؤقتة غير المثبتة.
  • الموظفون الإداريون فقط (حسابات – مخازن – سكرتارية...).
  • المحالون للمعاش أو الإجازات بدون راتب.

الشروط الواجب توافرها لصرف الحافز

  • أن يكون الراتب من الباب الأول (أجور وتعويضات العاملين).
  • استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص طوال الشهر مع احتساب العطلات الرسمية.
  • ألا تقل أيام العمل الفعلية عن 18 يوماً في الشهر (للمديرين والوكلاء).
  • ألا يقل تقدير الكفاية السنوي السابق عن «كفء» (وفوق المتوسط يعطي 50% إضافية من الحافز).
  • ألا يكون هناك جزاء بخصم أكثر من 5 أيام في الشهر.
  • ألا يكون المعلم موقوفًا عن العمل (ويسترد الحافز لاحقاً إذا ثبتت براءته).
  • لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.