مصراوي 24
أغنية ”كتاب مفتوح”.. مصطفى كامل يطرح ثاني مفاجآت ألبومه الجديد اتهام رسمي يحذف أغنية ”أحبك” لحسين الجسمي من يوتيوب (تفاصيل) الصين تربك صفقة انتقال رونالدو وتُقلص حظوظ الأهلي في ضمه الأهلي يُنهي مشوار ميشيل يانكون ويكشف ملامح الجهاز الفني الجديد بقيادة ريبيرو استعدادات الأخضر.. رينارد يستدعي سالم النجدي لمعسكر منتخب السعودية استعدادًا لمواجهتي البحرين وأستراليا باريس سان جيرمان يقترب من خطف ميسي الجديد تحت أعين ريال مدريد عبد الصمد الزلزولي يلمع في نهائي المؤتمر الأوروبي ويشعل حسابات برشلونة المالية رسميًا.. الأهلي يُعلن التعاقد مع خوسيه ريبييرو لمدة عامين التفاصيل الكاملة بخصوص تعيين المعلمين بعد انتهاء اجتماع مجلس النواب اليوم تفاصيل جديدة في العلاقة بين نوال الدحوي وحفيدها أحمد قبل مقتله أسود الرافدين في معسكر مغلق.. موعد مباراة العراق والصين الودية والقنوات الناقلة اكتشاف جديد لا تعترف به الحكومة التركية.... استنشاق خلايا النحل فيه شفاء من الأمراض
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الإثنين 16 يونيو 2025 07:05 صـ 20 ذو الحجة 1446 هـ

الحكومة توضح سبب موافقة مجلس النواب على عقد مجلس الأجور مرتين في السنة

مجلس النواب
مجلس النواب

وافق مجلس النواب على اقتراح الحكومة بشأن إعادة النظر في المادة 103، بحيث يتم عقد المجلس القومي للأجور كل 6 أشهر بدلاً من 3 أشهر.

حيث أوضحت الحكومة أن الفترة التي مدتها 3 أشهر تعتبر قصيرة ولن تحدث خلالها قضايا تستدعي انعقاد المجلس بالكامل، خاصة مع إمكانية انعقاد المجلس متى استدعت الحاجة لذلك.

كما وافق المجلس على اقتراح الحكومة بتغيير عنوان الفصل الرابع في مشروع قانون العمل من "أحكام عمل الأطفال" إلى "أحكام تشغيل وتدريب الأطفال".

وأوضح المستشار محمود فوزي أن هذا التعديل يتماشى مع الدستور المصري ومعايير العمل الدولية.

كما صرح وزير الشؤون النيابية والقانونية والتواصل السياسي بأن المادة 254 منحت وزير العمل صلاحية إعداد نماذج لمدونة السلوك الوظيفي، ولكنها لم تتضمن آليات لحل الشكاوى المتعلقة بالتحرش والعنف والتنمر.

وأكد أن الحكومة قدمت طلبًا لتعديل هذه المادة لتمكين وزير العمل من وضع القرارات اللازمة لقواعد وإجراءات استلام الشكاوى وطرق تسويته.

حيث تأتي هذه التغييرات ضمن جهود الحكومة لحماية حقوق العمال وضمان توفير بيئة عمل آمنة خالية من التحرش والعنف والتنمر، ولتأكيد أهمية دور وزير العمل في هذا المجال، تم منحه التفويض لإعداد القرارات اللازمة لتنظيم هذه القضايا.

حيث تستمر الحكومة في سعيها لتحقيق التوازن بين طرفي علاقة العمل وضمان حقوقهما، وتتناسب هذه التعديلات مع هذه الجهود، حيث تهدف الحكومة إلى خلق بيئة عمل عادلة ومستقرة.